目前,我國制冷行業(yè)呈現(xiàn)快速發(fā)展趨勢,從生產(chǎn)到銷售的各個環(huán)節(jié)都日漸成熟,也涌現(xiàn)出了一批行業(yè)領頭羊,市場潛力的巨大更是毋庸置疑。在快速發(fā)展的同時,我國制冷企業(yè)也要適度停下腳步來觀察自身的不足,不斷的反思和借鑒,才能在未來的行業(yè)發(fā)展中取得和國際大鱷博弈的資本及行業(yè)話語權。 我國制冷行業(yè)主要面臨以下幾大問題: 首先是“師夷長技”的能力不夠。我國在學習國外技術方面依然是只能學其皮毛,失其根本,導致我國制冷行業(yè)在研發(fā)制造方面沒辦法取得突破性進展。 其次是人才管理和技術投入不到位。很多專業(yè)領域包括制冷領域的人才本著對科技研究的熱愛到國外去深造學習,學習完之后卻留在了國外企業(yè)發(fā)展,歸根結(jié)底還是因為我國企業(yè)對人才的重視和管理不夠。這也就導致了我國自主研發(fā)能力跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量跟不上。 再次是我國制冷行業(yè)面臨技術人才“青黃不接”的問題。我國制冷行業(yè)這幾十年的發(fā)展很大程度上仰仗了老一輩技術工人的努力,而第二代人卻很少愿意接替他們的工作。這也說明了很多人對制冷行業(yè)認識的不足。
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